Grow your career.

Grow your horizon.

성장의 기회, 여기 호주 퀸즐랜드에서 우수한 보상 및 복지혜택과 함께 여러분의 간호경력을 발전시키세요. 전문성 개발, 워라밸을 중시하는 Gladstone 이 여러분을 돕겠습니다.

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COMPENSATION & BALANCE

경쟁력 있는 급여와
계약 기간 동안 주어지는 무료 숙소 혜택

Compensation

  • 비교할 수 없는 보상
    Gladstone 간호사들의 시급은 한국 간호사들의 평균 시급 약 20,000원을 크게 상회하는 평균 63,427원 입니다. 또한, 시급 외 추가 수당 및 철저한 초과 근무 보상을 통해 우리 간호사들은 더욱 경쟁력 있는 보상 체계를 경험합니다.

  • 추가 근무 수당 및 보너스

    평일 오전 근무 기준, 그 외 시간대 근무나 연장 근무에 대해 공정한 보상이 주어집니다. Gladstone에서 적용되는 페널티율은:

    • 오후:  기본시급의 110%

    • 나이트: 기본시급의 120%

    • 주말: 기본시급의 145%

    • 법정공휴일: 기본시급의 170%

    • 주당 38시간 혹은 1일 8시간을 초과한 첫 2시간: 기본시급의 150%

    • 그 후 추가 근무 시간: 기본시급의 200%

  • 급여와 별개로 Gladstone Nursing Services에서 여러분의 연금에 기여하는 비율은 여러분의 수익의 11% 입니다. 이는 여러분의 장기 재정 안정에 추가적으로 혜택을 제공합니다.

  • 계약 기간 동안 다음과 같은 보너스 및 수당 혜택까지 보장합니다:

    • 무료 숙소 제공

    • 이주 지원

    • 전문성 개발 활동 지원

  • 한국에서 인정되는 모든 간호 경력을 호주 경력과 동일하게 인정하여 초봉 결정 시 귀하의 노고를 충분히 반영합니다.

우리 간호사들은 본인이 선택적으로 추가하지 않는 한 주당 최대 38.5시간을 근무합니다. 반면 한국 간호사의 상당수는 주당 55~60시간 일하는 것으로 보고되고 있습니다. 이 두 그룹의 업무량, 출/퇴근 시간, 가사 등의 루틴을 제외한 자유시간을 비교했을 때 Gladstone 간호사들의 자유시간이 거의 두 배 많습니다.

Balance

  • 한국 간호사들의 근무시간은 주당 50-60시간 이라고 합니다. Gladstone 간호사들은 평균 주당 36시간 근무를 통해 가족, 친구, 개인적인 우선순위를 위한 시간 여유를 경험합니다.

  • Gladstone에서는 몇 주에서 몇 달까지의 단기 계약을 제공하며, 장기 연장 옵션도 있습니다. 이러한 유연성 덕분에 경력 성장과 더불어 여행이나 다른 활동을 위한 휴식을 조화롭게, 내가 원하는 때에 가질 수 있습니다.

  • 퀸즐랜드 전역에 있는 우리 협력 병원들은 활기찬 도시부터 해안지역, 산지, 내륙 오지까지 다양하고 아름다운 장소에 위치해 있습니다. 아름다운 환경에서 다양한 근무 환경을 경험하세요.
    퀸즐랜드에서 일하면 좋은점들

  • 호주에는 새로운 취미와 액티비티를 탐험할 기회가 무궁무진합니다. 서핑, 하이킹, 스노클링과 같은 야외 모험부터 해변가 카페와 시장에서의 여유로운 분위기까지, 모두를 위한 모든 것들이 있습니다.
    퀸즐랜드에 살면 좋은점들

Additional Benefits

Growing Together

Leadership & Professional Growth

우리는 여러분의 개인적 성장과 역량 강화를 우선으로 생각합니다. Gladstone의 리더십 프로그램, 전문성 개발, 양질의 교육을 통해 우리 간호사들이 임상 전문가로, 또는 관리직으로 나아갈 수 있는 경력개발 도구를 제공합니다. 여러분의 목표를 적극 지원함으로써 여러분의 전문적 미래를 완전히 컨트롤할 수 있도록 돕겠습니다.

Entrepreneurial Support

여러분의 성공이 곧 우리의 성공입니다. Gladstone은 혁신과 협업을 장려하여, 의료 관련 서비스 또는 그 외에 다양한 여러분의 아이디어가 현실이 되도록 협력합니다. 우리는 팀과 함께 성장하며, 꿈을 나누고, 조직의 미래를 함께 만들어가는 참된 이해 관계자들을 창출하는 데 헌신하고 있습니다. 함께라면 더 큰 가치를 창조해 나갈 수 있습니다.

우리의 약속

  • Gladstone은 직급과 상관없이 모든 직원에게 존중받고 지원받는 직장을 제공하는 데 전념합니다. 우리는 태움과 괴롭힘에 대해 무관용 정책을 시행하고 있으며, 모든 우려 사항이나 부적절한 행동을 보고할 수 있는 명확하고 안전하며 접근이 용이한 채널을 제공합니다. 모든 팀원은 자신의 목소리가 닿아 적절한 조치가 취해질 것을 알고, 언제든지 문제를 제기할 수 있는 권한이 있습니다. 여러분의 안전과 복지는 가장 중요하기에 여러분이 성장할 수 있는 긍정적인 환경을 보장합니다.

  • 여러분의 성장은 우리가 전국적 간호 리더십의 중추로 발전하고자 하는 사명에서 핵심적인 요소입니다. 양질의 교육, 리더십 프로그램, 그리고 창업 프로젝트 지원을 통해 여러분의 경력을 한 단계 더 발전시킬 도구를 제공합니다. 임상 팀을 이끌거나, 새로운 간호 프로젝트를 시작하거나, 또는 창업 아이디어를 추진하는 등의 다각적 분야에서 우리는 항상 함께할 것입니다. Gladstone은 간호/의료 리더들을 위한 추진체 역할을 할 것이라 약속하며, 여러분의 성공이 우리 조직의 미래를 만들어 갈 것을 믿습니다.

  • Gladstone에서는 여러분의 노력과 헌신을 경쟁력 있는 급여, 종합적 복지 혜택, 그리고 안정된 미래를 위한 퇴직연금을 통해 인정하고 보상합니다. 또한, 한국에서의 간호 경력을 충분히 인정하여 초봉 산정에 반영합니다. 경력 확장 및 승진, 초과근무, 근속 등을 축하하는 기회를 통해 여러분의 헌신이 제대로 보상될 수 있도록 보장합니다.

  • 단순한 직장 내 복지뿐만 아니라, 사회적/지원적 네트워크를 구축하는 것도 우리의 중요한 목표입니다. Gladstone에서는 팀원들이 팀 활동과 공동 경험을 통해 서로 연결되고, 교류하며, 친밀한 관계를 형성할 수 있는 기회를 제공합니다. 서로 경험을 나누고 공감하며 전문적, 인간적 연결을 통한 소속감을 키우고, 이는 궁극적으로 긍정적인 워크-라이프 밸런스와 유대관계 형성을 돕는다고 믿습니다.

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